华夏时报记者刘昱汝徐芸茜北京报道
聚焦科技创新与产业发展深度融合，国资央企再出重磅部署。
国资委党委日前召开专题党委会议，对国资央企科技创新工作作出新一轮部署，强调促进科技创新与产业创新深度融合，发挥国资央企优势，以科技创新重塑产业链、以产业发展牵引创新链，加快向现实生产力转化。
中国企业联合会特约高级研究员刘兴国对《华夏时报》记者表示，2026年国企改革将持续深化“三项制度”改革，健全多元有效激励机制，完善创新体系、优化创新环境、创新发展模式，加快科技成果转化，全面激发企业创新动能。同时，将针对科技型企业特点优化激励政策，让科研骨干共享发展成果，持续释放创新创造活力。
央企聚力科技创新攻坚
近期密集召开的央企年度工作会议上，“科技创新”成为高频词与硬任务。
中国五矿集团2026年度工作会议强调，“十五五”高质量发展的成败关键在于科技创新，现代化产业体系建设的关键在于科技创新，提质增效转型升级的机遇在于科技创新。国家能源集团总经理冯来法在2026年全国能源工作会议上强调，强化创新驱动发展。充分发挥新组建的集团科研总院作用，突出企业创新主体地位，推进科技创新与产业创新深度融合，加快高水平科技自立自强。
中国石油集团去年在科技创新方面着力高水平科技自立自强。深地塔科1井顺利完钻，川科1井突破万米；大力推进人工智能与能源变革，“昆仑大模型”成功发布并持续迭代，“数智中国石油”初步建成。中国石油董事长戴厚良对此表示，推动科技创新和产业创新深度融合是一项长期而艰巨的任务，也是一项具有重大战略意义的工作。集团要进一步深化研究，不断完善体制机制，确保研究成果符合国家战略要求和行业发展需求。
在关键核心技术攻关上，央企聚焦国家急需、产业瓶颈，加大原始创新投入。航天、航空、能源、装备、通信、算力等领域央企，将承担国家重大科技专项作为重中之重，加快全国重点实验室、原创技术策源地建设，集中力量突破一批全局性、战略性、辐射性技术。能源央企围绕新型电力系统、绿氢制备、碳捕集利用与封存等持续攻关；制造央企聚焦高端装备、核心零部件、工业母机加快补短板，着力解决“卡脖子”问题。
在新兴产业与未来产业布局上，央企抢占赛道、前瞻落子。多家央企将新能源、新材料、低空经济、量子科技、生物制造、人工智能等纳入重点布局，加快培育新增长点。国资委明确提出，正在研究起草推动央企培育新兴支柱产业的工作文件，引导企业从项目投资、企业培育、技术突破到布局优化实现系统性跃升。与此同时，“AI+”行动全面深化，央企探索组建产业共同体，在智慧能源、智能制造、交通物流等领域打造高价值应用场景，以数字化、智能化带动产业整体升级。
在成果转化与中试验证上，央企加快打通“最后一公里”。依托134个中试验证平台，开放数百项专业化服务，推动首台(套)装备、首批次材料、首版次软件示范应用。不少央企建立成果产业化智慧服务平台，促进高校、科研院所与产业需求精准对接，让技术供给与市场需求同频共振，大幅缩短转化周期、提升转化效益。
此外，为加快中央企业科技创新成果推广应用，国资委1月底还发布了《中央企业科技创新成果推荐目录成果手册(2024年版)》。手册收录67家中央企业的208项成果，涵盖电子元器件、零部件、新材料、仪器仪表、软件产品、高端装备、制造工艺等7个领域，促进企业优秀创新成果推广应用和迭代升级，助力科技成果加速转化为现实生产力。
两创融合成为核心主线
在“十五五”规划开局的关键节点，国资委连续释放明确信号：把科技创新与产业创新深度融合作为贯穿全年及更长时期的核心任务，推动央企创新从规模投入转向质效双升。专题会议要求，要立足国家战略需求，聚焦制约发展与安全的重大科技问题，强化自主创新、原始创新，抓好国家科技重大专项实施，突出原创技术策源导向，把创新主动权、发展主动权牢牢掌握在自己手中。
“十四五”时期，央企创新投入持续领跑全国。数据显示，中央企业研发经费累计突破5万亿元，新兴产业投资年均增速超20%，科技人才总量增长近50%，在航空航天、能源装备、量子信息、工业软件、核聚变等领域取得一批标志性成果。
站在新起点，国资委进一步明晰路径。国资委科技创新局局长张剑龙日前在国新办发布会上表示，今年，国资央企将进一步大力强化自主创新、原始创新，为实现高水平科技自立自强、建设科技强国提供有力支撑。重点在三个方面发力：着力增加高质量的科技供给，着力推进高效率的成果转化，着力构建高水平创新生态。
记者注意到，今年年初的会议传递的政策信号层层递进、力度持续加码。推动两创融合，不是简单叠加，而是以科技创新为引擎重塑产业链竞争力，以产业场景为牵引补齐创新链短板，让实验室成果快速走向生产线、转化为市场竞争力，为高质量发展提供持久动力。
“科技自立自强不仅是发展问题，更是生存问题。国有企业是国家战略科技力量的重要组成部分，要强化企业科技创新主体地位，健全国有企业打造原创技术策源地的政策体系和原始创新制度安排。建立容错机制，完善科技创新和战略性新兴产业投资评价方式，强化正向激励，对科技型企业实施中长期激励，扩大职务科技成果赋权改革试点范围。”中国企业改革与发展研究会研究员吴刚梁对本报记者补充道。
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